Я хорошо помню момент, когда впервые посмотрела фильм на английском.
Это был 10-й класс, мне было 15 лет, урок английского.
Наша учительница поставила какой-то фильм про историю Англии.
Это было как другой мир!
Потому что все, что мы делали до этого, было чтение,
письмо, перевод, пересказ, даже разговорные задания были.
Но мы совсем-совсем ничего не слушали…
И вот кино на английском. Конечно, я понимала самый минимум.
Что бы сейчас сделали школьники на моем месте?
Вернулись домой, открыли ютюб или еще какой сайт и выбирай —
хочешь фильмы на английском, хочешь обучающие видео,
хочешь короткие ролики.
16 лет назад я о таких способах не знала, поэтому оставалось ждать,
когда учительница решит поставить следующий фильм.
(За тот год мы посмотрели их два. Два, Карл!)
Поэтому и учила английский долго…
Сейчас я знаю способ, как это можно ускорить.
Нужно как можно больше слушать носителей языка
по правильной технологии!
Вот эта технология:
1. Послушайте видео (аудио), не глядя в текст.
На сколько процентов понятно при первом прослушивании?
2. Отдельно прочитайте и переведите текст этого видео, пока не будет
все понятно, хотя бы на 80%.
3. Слушайте, глядя в текст. Если есть возможность распечатайте текст
и водите линейкой по строчкам, чтобы понимать, как сказанное соответствует написанному.
4. Слушайте, не глядя в текст. На сколько процентов понятно теперь?
При необходимости послушайте еще несколько раз. На сколько понятно на слух теперь,
слушая,не глядя в текст?
5. Если у вас есть еще время, послушайте видео еще несколько раз. Для этой технологии выбирайте короткие видео или аудио,
с текстом, вашего уровня.
Настоятельно рекомендую слушать как можно больше.
При любой дилемме — скачать приложение, позаниматься по учебнику
или послушать, выбирайте слушать.
И это значительно ускорит темпы освоения языка.
РЕСТОРАН
D: Hello! Can I help you?
L: Hello! Can I have a table for two please?
D: Sure! Follow me
L: Can I have a menu, please?
D: Yes, of course, here you are.
D: Are you ready to order some drinks?
L: Yes, can I have tap water and a coke, please?
D: Yes, I’ll be right back.
D: Are you ready to order?
L: Yes, please. Can I have tuna pasta please?
D: It’s a bit spicy, is that ok for you?
L: Actually, no. In that case, can I have fish with vegetables then please?
D: Yes, sure. Anything else?
L: Yes, can I have beef stew for my husband please?
D: Beef stew for the gentleman. Anything else?
L: Can I have a vegetable salad please?
D: One each?
L: No, just one to share please.
D: Let me repeat your order — one fish with vegetables, one beef stew, and one vegetable salad. Is that everything?
L: Yes, perfect, thanks.
D: Is everything alright for you?
L: Yes, the food is lovely, thank you. Can I have the bill please?
D: Yes, I’ll be right back.
L: Can I pay by card?
D: Yes, but we charge 3% for that, is that alright?
L: Hmm, I’ll pay with cash then.
D: No problem. Here is your bill.
L: Thank you!
Комментарии:
here you are — используется вместо держите, вот, как вы хотели/просили, а вот и оно
tap water — вода из под крана. tap — это кран.
В Англии пьют воду из под крана, в ресторане попросить такой воды — это бесплатно.
coke — это Кока-Кола, никто по-английски не говорит coka cola
to share — чтобы делиться (на пополам, на двоих, на несколько человек)
charge — в то время, как в английском нет слова «платный», в русском не сразу найдется слово, чтобы перевести charge. Это брать деньги, брать плату. Когда что-то не бесплатное.
2. 1) on the go 2) Baggage Claims 3) Arriving Flights 4) Claim
3. 1) Arriving / Departing Flights 2) Baggage Claim 3) Ticketing 4) Check-in 5) Next Terminal 6) Next Exit 7) Airport Return 8) Return to Terminals 9) Exit Only 10) Left / Right Lane 11) U-Turn 12) Parking / Parking Lot 13) General Parking 14) Terminal Direct Parking 15) Long / Short -Term Parking 16) Cell Phone Witning Lot 17) Rental Return / Rental Car Return 18) Rental Car Shuttle Service
4. 1) Domestic Flights 2) All Gates 3) Ground Transportation 4) up / down to 5) Public Transit Buses 6) Scheduled Airporters 7) Restrooms 8) Pay Phone 9) United Baggage Claim
5. 1) Boarding Pass 2) Group 3) seat 4) Record Locator 5) Advantage number
6. 1)a layover2) I’d like to check my liggage through to … ( destination) / Would it be possible to check my luggage through to … (destination)
7. 1) checkpoint 2) General Screening 3) wheelchair 4) Premium 5) Please Remove Laptops From Carrying Cases Before Entering Security Check Point 6) Laptops Must Be X-rayed Separately 7) Please No Jokes 8) All comments regarding weapons, dangerous objects, hijacking are taken seriously 9) Fill Bottles Here
8. 1) train / Train to … 2) Main Terminal 3) Holding doors open may cause system delay 4) Please hold on 5) connection to
Говорить на английском красиво и бегло мечтает каждый, кто учит язык. Существует несколько способов добиться этой цели. Сегодня мы предлагаем взять на вооружение несколько действенных методов по улучшению разговорного английского при помощи чтения.
1. Выбрав книгу или статью для чтения, попробуйте по названию и аннотации предположить, о чем пойдет речь. Выскажите свои соображения в слух. Расскажите, что натолкнуло вас на мысли, что книга/статья именно об этом. Было бы замечательно, если бы кто-то мог выслушать ваши соображения.
2. Читайте вслух. Это отличное упражнение на постановку произношения. Перед тем как начать, пробежитесь глазами по тексту, чтобы проверить его на наличие незнакомой для вас лексики. Посмотрите, как правильно произносятся новые для вас слова. Читайте выразительно, стараясь передать интонацию.
3. Найдите аудиокнигу с текстом к ней и старайтесь читать вслед за диктором, подражая его произношению и интонации. Особенно полезным это упражнение будет для начинающих.
4. Перескажите суть текста своими словами, однако старайтесь использовать при этом новую для вас лексику. Если это книга, для лучшего запоминания рекомендуется рассказывать сюжет от лица одного из героев. Также расскажите, что нового вы узнали из этого текста, что по вашему мнению хотел сказать автор.
5. Выразите свое мнение о прочитанном: понравился ли вам текст, близка ли вам раскрытая автором тема, что вы думаете об авторском стиле, согласны ли вы с авторской точкой зрения. Если вы прочли статью, расскажите, почему, по вашему, автор выбрал данную тему, почему она актуальна, и на какой круг читателей рассчитана.
6. Если кто-то из ваших друзей тоже учит английский — предложите ему прочитать одну и ту же статью (при желании, книгу), а затем обсудить ее. Проверьте друг друга на понимание текста. Например, вы можете по очереди читать друг другу предложения на выбора и спрашивать, что в них говориться. Можете даже вместе потренироваться в устном переводе — это также отличная практики. Естественно, речь не идет о художественном переводе, просто переводите так, чтобы сохранялся основной смысл написанного автором.
7. Еще один вариант занятий с другом — устройте дискуссию. Выберите две разных статьи по одной и той же теме, при этом, авторы статей должны высказывать противоположные мнения. После прочтения обсудите с другом все «за» и «против». Когда обсудите все спорные моменты, попробуйте прийти к какому-то компромиссу.
8. Попробуйте заниматься по адаптированным книгам. Их преимущество не только в том, что есть адаптации для разных уровней, но и в том, что к каждой главе есть упражнения. Большинство упражнений рассчитаны на отработку лексики и проверку понимания сути текста. Несколько упражнений состоят из вопрос по тексту — отвечайте на них вслух, используя слова, которые вы почерпнули в данной главе. Это прекрасное упражнение, как на отработку разговорного навыка, так и на закрепление в памяти новых слов.
9. Составьте собственные вопросы к тексту. При этом, лучше записать их на бумаге. А затем постарайтесь развернуто ответить на них.
10. Прочтите диалог из книги по ролям. Вы можете сделать это с партнером, заинтересованным в улучшении своего разговорного английского, а можете и сами. Можно читать из книги, передавая эмоции персонажей, а можете выучить свою «роль» наизусть.
11. Продолжите рассказ. Придумайте альтернативную версию окончания прочитанного. Если вы прочли статью — подумай, как на месте автора вы бы закончили ее. Возможно, автор что-то упустил, и вы могли бы дополнить его текст. Если это книга — придумайте, как сложилась дальнейшая судьба героев, или как бы вы могли изменить концовку. Конечно же, рассказывайте все это вслух 🙂
12. Читайте биографии интересных вам личностей, а затем пробуйте рассказать друзьям о прочитанном.
13. Читайте новостные статьи и статьи по вашим интересам и рассказывайте знакомым на английском о том, что прочитали.
14. При чтении книги, акцентируйте внимание на деталях: образах и характерах героев, описаниях локаций. Постарайтесь после чтения рассказать о всех этих нюансах, а также выразить свое мнение о героях. Представьте себя участником событий, описанных в книге. Расскажите, чтобы вы делали, каким бы персонажем были, что бы чувствовали.
Как вы поняли, главной задачей всех вышеописанных упражнений является постановка дикции (работа над артикуляцией и интонациями), а также умение выражать собственное мнение, как и при любом общении. Чем больше вы будете заниматься — тем больше вероятность достичь нужного результата за относительно короткие сроки. Не пренебрегайте этими упражнениями, даже если они вам кажутся немного детскими. Не зря часть этих заданий включена в учебники, адаптированные книги, пособия по домашнему чтению, а также дается учителями в школах. Не забывайте время от времени отмечать свой результат, сравнивая свой разговорный английский после занятий и до них. Желаем успехов в этом нелегком, но нужном, деле 🙂
В современном мире нас окружает множество мифов, в которые некоторые люди продолжают верить. В отличие от мифов древнего мира, современные выглядят вполне себе реалистично, и отличить их от правды подчас бывает не так уж и просто. Никто не говорит, что существование мифов — это плохо, ведь некоторые из них делают нашу жизнь более интересной, украшая действительность, заставляют нас верить во что-то хорошее. Однако есть среди них и такие, которые препятствуют нашему развитию, мешая нам полностью реализовать свой потенциал.
Сегодня мы поговорим именно о таких «вредных» мифах, которые могут помешать нам выучить английский, и попробуем придать их забвению.
Нашел обалденные курсы с методикой 25 кадра, обещают, что выучу английский за 2 месяца
На самом деле, даже при сильном рвении, выучить язык за 2 месяца не удастся. Зато за такой относительно короткий срок вполне можно выучить много нового и подтянуть свои знания. Изучение английского языка — это упорный труд, но трудно не означает «неинтересно». За несколько месяцев можно достичь хорошего уровня владения английским, но выучить полностью — нет. Даже при весьма богатом словарном запасе, все равно время от времени будут попадаться слова, которых ты раньше не встречал.
Не стоит верить разным шарашкиным конторам, обещающим полностью научить тебя английскому за 3 недели, например.
В лучшем случае, на таких курсах, если тебя действительно собираются там хоть чему-то научить, тебе за это время помогут повысить уровень знания языка и помогут попрактиковаться. Но, выучить все за 3 недели — полный бред. В языке очень много различных нюансов, которые даже носители языка учат всю жизнь, какое уж там за три недели?
Что же получается в итоге? Усердно занимаясь в течении этого времени, человек вдруг обнаруживает, что английский он так и за это время не выучил, сталкиваясь с незнакомой грамматикой, не зная, как что-то сказать, допуская ошибки или не понимая сказанное носителем языка. При этом, он может даже не заметить, что действительно за этот период выучил что-то полезное, просто потому что ожидал-то другого результата. Поэтому стоит ставить перед собой реалистичные цели, отмечать свой прогресс и радоваться даже небольшим достижениям, ведь каждый маленький шаг — часть дороги к успеху.
Как учить по 200 слов в день?
Никак! Запомнить такой объем информации за 24 часа, да к тому же сделать это так, чтобы не забыть ее в скором времени, — увы, нереально.
Ученые доказали, что в день человек может запоминать до 10 слов.
Имеется ввиду, запоминать их качественно, так чтобы они оставались в долгосрочной памяти. «Так мало?» — можешь удивиться ты, но на самом деле 10 слов ежедневно — это 70 слов в неделю. А это отличный результат. К тому же, ты можешь взять словарь любого незнакомого тебе языка и попробовать составить из слов, которые там найдешь, правильное предложение. Вряд ли, у тебя получится. Следовательно, знание языка — это не только знание слов. Даже при относительно небольшом словарном запасе можно красиво говорить на английском. Сосредоточься не на количестве, а на качестве.
У меня нет предрасположенности к гуманитарным наукам, я по природе технарь, и у меня никогда не получится выучить английский
И в самом деле, кому-то изучение иностранных языков дается легко, а кому-то сложнее. Но, правда в том, что при желании и готовности работать — выучить английский может каждый. Очень часто те, кому выучить что-то сложнее, могут преуспеть в достижении желаемого намного больше, чем те, кому все с легкостью дается. Это объясняется тем, что человек, который видит, что ему не нужно прилагать никаких особых усилий, расслабляется и на каком-то этапе «застревает». В то время, как тот, у кого сразу не получалось, продолжает стараться, выискивает ошибки, продолжает искоренять их и двигается все дальше.
Еще один ободряющий факт — по мнению специалистов, те, кто дольше запоминает информацию, запоминают ее намного качественней, поскольку, чтобы запомнить что-то им приходится намного больше повторять, что приводит к закреплению информации долгосрочной памяти.
Найду себе лучшего репетитора и тут же выучу язык
Да, хороший репетитор действительно может помочь в изучении английского. Например, он может подобрать хорошую программу, которая будет тебе удобна, выявить твои слабые места и помочь устранить их. Также хороший репетитор сможет объяснить грамматику так, что ты поймешь вещи, которые раньше просто заучивал, может подобрать такие материалы, которые будут тебе интересны и учить новые слова тебе будет проще. Но!… стоит понимать, что никто магическим образом не сможет вложить знания в твою голову. Чтобы что-то выучить, ты сам должен приложить максимум усилий. Даже с самым лучшим в мире преподавателем, ты ничего не выучишь, если не будешь стараться.
От репетитора может зависеть 20% успеха, остальные 80% — от тебя.
Язык можно выучить только за границей. Вот как только уеду — сразу все буду знать
Погружение в языковую среду — действительно очень полезный опыт и эффективный метод совершенствования своих знаний. Но, во-первых, не обязательно ехать в другую страну, чтобы окружить себя английским. Ты можешь воссоздать такую среду и у себя дома, найдя друзей среди носителей языка, например, на форумах, смотря фильмы на английском, общаясь в разговорных клубах — было бы желание. Ведь не у каждого есть возможность поехать куда-то, тем не менее, человек ни разу не бывавший в англоязычной стране может знать английский лучше человека, который какое-то время побывал, скажем, в Штатах.
Есть люди, которые уже долгое время живут в англоязычной стране, но при этом продолжают учить английский и жалуются на то, что у них получается говорить лишь на примитивном уровне.
Действительность заключается в том, что нельзя что-то выучить не прилагая усилий. При общении с носителем языка нужно иметь хотя бы базу, которая даст возможность понимать, о чем он говорит. В противном случае все сказанное будет восприниматься как набор непонятных звуков с примесью нескольких знакомых слов. Да, выучить новые выражения, общаясь с носителем языка можно, понимая их из контекста. Однако для этого стоит учитывать, что нужно понимать сам контекст. «А как же учат язык дети?» — можешь возмутиться ты. Но, здесь так же следует учитывать, что родители уделяют ребенку очень много внимания, объясняя слова, показывая их на картинках, чтобы у ребенка возникла ассоциация со словами. Никто не будет возиться с тобой, как с маленьким ребенком, показывая на картинку с коровой и говоря «this is a cow».
Не буду разговаривать, пока не перестану ошибаться
Есть люди, которые решают сначала изучить всю грамматику, и только после этого начинать говорить. Как правило, эти люди бояться делать ошибки и быть принятыми за невежда. Однако делать ошибки — это нормально и их допускают даже носители языка. Но правда такова, что чем больше ты будешь говорить — тем быстрее достигнешь результата. Только общаясь, можно преодолеть языковой барьер, улучшить произношение и быстрее устранить ошибки. Даже достигнув идеальной письменной речи, не факт, что ты будешь так же идеально говорить, просто потому что у тебя нет опыта.
Хочу сразу заниматься с носителем языка, потому что только он знает «правильный» английский
Да, носитель языка может научить тебя «живому» английского, у него хороший акцент, и занятия с ним будут полезны. Но, если ты только начал учить язык, лучше отдать предпочтение преподавателю, который сможет объяснять тебе материал на родном языке. Носители языка практикуют занятия с новичками, однако, если ты вдруг будешь чего-то не понимать, у него может не получится объяснить тебе на родном языке. Заниматься с носителем языка лучше всего начинать, если ты уже достиг хотя бы уровня Pre-Intermediate.
Нужно было начинать учить английский в детстве, сейчас это будет намного сложнее, и вряд ли у меня получится
Давай на чистоту, это больше похоже на отговорку, чем на реальную причину. Много людей, которые начали учить язык, будучи взрослыми, смогли достичь внушительных результатов. Есть множество примеров людей, которые выучили язык в пожилом возрасте — у них было желание учиться, и они прилагали много усилий. Поэтому не стоит придумывать разные отмазки, вместо того чтобы взяться за дело 🙂
Не буду учиться по учебникам, лучше учить язык по фильмам и песням, ведь в книгах слишком формальный язык, да и скучно все это
Просмотр фильмов на английском — интересный метод обучения, отличный способ улучшить восприятие речи на слух и выучить новую, в том числе и неформальную, лексику. Но на этом далеко не уедешь. Также важно понимать, почему персонаж использует то или иное время, уметь самому строить предложения, практиковать навыки письма (вдруг придется вести переписку на английском), а также уметь говорить. Один мой знакомый учил язык только по фильмам, и стоит отдать ему должное — у него был прекрасный словарный запас, он знал много выражений, которых нет ни в одном учебнике. Но при этом говорил очень неграмотно, вставлял ненужные слова, использовал не те времена или использовал то время, но при этом неправильно. Чтобы говорить красиво, нужно комбинировать методики, разбираться почему говорят так, а не иначе, чтобы не только понимать речь на слух, но и уметь самому выражать свои мысли. Грамматика помогает максимально точно передать суть сказанного, делает речь более живой.
У меня нет времени учить язык
И ежу понятно, что это всего лишь надуманная причина, чтобы не учить язык и оправдание собственной лени. Каждый сможет выкроить несколько минут в день или часов в неделю, чтобы заняться английским. Не ищи причины — ищи возможности.
Даже среди тех, кто посещает курсы, часто можно встретить людей, которые исправно ходят на занятия, но при этом ничего не делают дома. В результате, конечно же, у человека получается слишком медленный прогресс. И можно услышать, как он говорит, что курсы плохие, у них плохая методика, я ничего не выучил. На самом деле, как уже говорилось выше, преподаватель может лишь предоставить материал и объяснить его, но вложить его ученику в голову не получится.
Чтобы выучить что-то нужно потратить хотя бы несколько минут на то, чтобы сделать домашнее задание, повторить пройденную в классе грамматику и выучить список новых слов.
Некоторые оправдываются, что у них нет времени на выполнение домашних заданий, повторения слов и т.д. Но, например, повторение слов может занять всего 10 минут перед сном. Домашние задания, как правило, задают в небольшом объеме, ведь все понимают, что люди работают, и у них мало свободного времени. Зачастую задания, которые дают на курсах, можно выполнить за 15-20 минут. Не поленись уделить несколько минут в день на изучение английского — и очень скоро ты заметишь значительный прогресс.
Учимся не только слушать, но и слышать речь носителей языка
Для людей, изучающих английский для общения, развитие восприятия английского на слух и навыка разговорного английского играют ключевую роль. Для полноценного общения человеку нужно уметь не только выражать свои мысли, но и понимать, что ему рассказывает собеседник.
И если, имея небольшой опыт (например, полученный на занятиях), можно более менее сносно выразить свои мысли, — с восприятием речи носителей языка на слух дела обстоят не так уж просто. Предлагаем вам разобраться, как же можно научиться распознавать английскую речь на слух, даже при небольшом словарном запасе.
Оцените свой уровень знаний
Перед тем, как выбирать материал для тренировок и разрабатывать план занятий, необходимо определить свой уровень. Для этого мы предлагаем вам ответить на несколько вопросов. Желательно, записать их где-то, а не держать в голове. Это нужно для того, чтобы вы время от времени просматривали эти вопросы и ваши ответы на них и имели возможность отметить, насколько вы продвинулись после того, как начали заниматься.
Насколько свободно я могу разговаривать на данный момент?
Как много из сказанного носителями английского языка я понимаю?
Какие способы я использую, чтобы улучшить восприятие английского на слух?
Как часто я занимаюсь?
Что я могу сделать, чтобы улучшить свой навык аудирования?
Ответы на эти вопросы помогут вам не только определить ваш примерный уровень, но и причины, по которым вы не продвигаетесь вперед. Кроме того, они подскажут, как развивать навык аудирования дальше.
Как выбрать материал для тренировок
При выборе материала, необходимо ориентироваться на следующие аспекты:
Уровень владения языком в целом;
Уровень развития навыка аудирования (который далеко не всегда совпадает с уровнем развития других навыков);
Личные интересы. Только интересный материал будет стимулировать вас заниматься регулярно. Скучные занятия буду приводить к прокрастинации, а иногда и к потере интереса к изучению языка.
Цель изучения языка. Так, если вы учите английский например с целью общения с деловыми партнерами или обучения — вам следует в первую сосредоточить внимание на материале, в которых дикторы говорят с классическим акцентом, и в которых используется бизнес-лексика или академическая.
Поскольку изначально понимать английскую речь на слух довольно-таки сложно (особенно если у спикера не классическое произношение), выбирайте для первых занятий небольшие видео или аудио. Можно остановить выбор на коротких выступлениях, например, на TED, видео англоязычных блоггеров, специальных обучающих видео. Подойдут и короткие аудио — это могут быть специальные записи для тех, кто учит язык, радиопередачи или аудокниги, которые разбиты на небольшие главы. Для того, чтобы научиться хорошо распознавать английский на слух, следует много тренироваться, а на подобных материалах это делать удобней всего.
Начинающим полезно будет слушать аудиозаписи, предназначенные для их уровня, короткие анимации (к примеру, мультфильм The Flatmates от BBC), сериал Extra, обучающие диалоги и аудиокниги со сказками или короткими рассказами для начинающих учить язык. При прослушивании книг и записей диалогов новичкам рекомендуем иметь текст перед глазами. Если вы любитель англоязычной музыки — можно пробовать слушать медленные песни на английском, параллельно читая текст к ним.
Для тех, кто занимается изучением языка дольше, выбор намного шире: сериалы с короткими сериями (около 20 минут), фильмы, которые вы уже смотрели на родном языке, каналы англоязычных блоггеров, шоу.
Преимуществом просмотра фильмов и сериалов на изучаемом языке является то, что происходящее на экране, а также жесты и мимика актеров служат подсказкой, о чем говорят герои. Однако есть и обратная сторона медали, аудио позволяет только слушать речь, благодаря чему навык аудирования тренируется намного интенсивней, чем при просмотре фильмов.
Начинайте слушать небольшие порции информации, постепенно увеличивая нагрузку. Очень важно для достижения цели окружить себя английским. Нет возможности подолгу заниматься активным аудированием — слушайте «пассивно», не вникая в суть отдельных слов, и не разбирая лексику.
Инструкция по эффективной работе с аудио/видео
Результат будет, даже при ежедневном прослушивании английской речи, без дополнительной работы с текстом. Однако проработка текста даст более быстрый эффект от занятий. Если нет возможности постоянно заниматься работой с текстами — комбинируйте различные виды аудирования. К примеру, сегодня позанимайтесь, выполнив дополнительную работу, а завтра просто послушайте запись или посмотрите фильм. Или часть текста разберите, а часть просто прослушайте.
Результативная система тренировок
Предлагаем вам ознакомиться со схемой занятий, которая поможет усилить эффективность тренировок, и принесет желаемый результат в сжатые сроки. Благодаря этой системе, вы не только натренируете ушки, но и расширите словарный запас и улучшите произношение.
Выберите материал, с которым будете работать. Если он объемный — разделите его для удобства на несколько небольших частей.
Прослушайте один или два раза без текста. Старайтесь уловить общий смысл. Полезный совет: не пытайтесь в голове переводить сказанное, приучитесь воспринимать иностранный язык как нечто отдельное, не воспринимайте его через призму родного языка. Перестав переводить в голове, вы удивитесь, что намного больше стало понятней, ведь пока вы переводите одно предложение, диктор уже успевает сказать два новых. Кроме того, прослушивание и понимание (без перевода) отлично развивает чувство речи.
Еще раз прослушайте, но на этот раз глазами следите за текстом. На этом этапе можно уже выписывать фразы, которые вам непонятны из контекста, или значение которых вы бы хотели уточнить. Полезный совет: выписывайте не только выражение или слово, а целую фразу, чтобы всегда была возможность подсмотреть ее в контексте. Это будет способствовать и более быстрому запоминанию.
Разберите новые выражения. Желательно, пользоваться толковым словарем, если позволяет уровень. Полезный совет: можно проверить, правильно ли вы поняли толкование, переведя слово на родной язык (но только с целью проверки).
Составьте собственные примеры употребления новой лексики.
Прослушайте запись еще раз. Полезный совет: для более продуктивной тренировки послушайте запись с текстом, а потом без него.
Для тренировки разговорного английского перескажите услышанную информацию или выскажите свое мнение о ней. Желательно, чтобы кто-то вас послушал и помог исправить ошибки в разговорной речи. Для отработки произношения повторяйте предложения за диктором, стараясь подражать его интонации.
Время на тренировки
Для тренировки по описанной выше схеме понадобится около часа. Но огромной ошибкой будет, решив, что на сегодня нет времени заниматься, не уделить изучению иностранного языка времени. Лучше позаниматься хотя бы 10 минут, чем не заниматься вообще. Нет времени — просто прослушайте текст, занимаясь своими делами. Это будет лучше, чем пропустить тренировку. Дело в том, что полученные знания легко стираются из памяти. Можно успешно сдать международный экзамен, получить опыт проживания и изучения языка за границей, но если после этого забросить занятия — придется начинать с уровня ниже. Поэтому убедитесь, что изучаемый язык присутствует в вашей жизни каждый день.
Надеемся, эти советы помогут вам улучшить восприятие английской речи на слух, и наконец-то преодолеть пресловутый слуховой барьер 🙂
Готовимся к собеседованию на английском языке: Топ-50 вопросов соискателю
«Victory lies in preparation»
«Победа любит подготовку»: заблаговременная подготовка к собеседованию о приеме на работу может решающим образом сказаться на его результатах. И речь идет не только об изучении английского языка. Например, многие HR-менеджеры жалуются, что кандидаты приходят на собеседование, почти ничего не зная о фирме, в которой они собираются работать.
Уделите должное внимание сбору сведений о компании-нанимателе. «Погуглите» её, изучите её сайт, миссию, продукцию, местонахождение, руководящий состав. Ознакомьтесь с последними новостями компании, отзывами ее сотрудников, а также мнениями соискателей, уже побывавших в ней на собеседовании (если вы претендуете на должность шпиона-суперагента, это будет неплохой проверкой вашей квалификации).
Вам не только будет легче пройти собеседование, но и проще будет сделать свой выбор, когда вашей кандидатурой заинтересуется сразу несколько компаний.
Определите цели компании-нанимателя и будьте готовы им соответствовать
Секрет успешного собеседования — доказать нанимателю, что ваши знания, умения и опыт — это именно то, в чем он остро нуждается. Для этого тщательно изучите описание вакансии и из арсенала своих достоинств выделите те, которые придутся ко двору в данной фирме: во время собеседования особый упор вы сделаете на них.
«Погуглите» себя, подкорректируйте свой имидж в сети
Чтобы выяснить, что сможет узнать о вас ваш наниматель из всемирной сети, проведите собственное само-расследование.
Если где-то что-то выглядит не идеально, постарайтесь либо исправить это (например, заменить провокационную обложку в Фейсбуке на нейтральную), либо подготовить достойный ответ о том, почему в сети появилась та или иная порочащая вас информация.
На собеседовании не рекомендуется подробно останавливаться на подобных моментах — не смущаясь, кратко обрисуйте ситуацию и перейдите к следующему вопросу.
Постарайтесь выделиться из общей массы
Перед каждым интервью спрашивайте себя: «По какой причине я подхожу на эту вакансию?». Определите, какие из ваших качеств выделят вас из общей массы кандидатов.
Вы невероятно талантливы? Блестяще образованы? Необычайно трудолюбивы? Какова бы ни была ваша супер-сила, смело заявить о ней — ваша задача. Но будьте готовы предъявить доказательства!
Будьте доброжелательны и позитивны
Во время интервью старайтесь строить свой рассказ таким образом, чтобы не увлекать собеседника в пучину беспросветного пессимизма, даже если у вас в жизни выдалась необычайно, в высшей степени черная полоса.
Оптимизм покоряет сердца! Если на душе скребут кошки, что ж, позитивный настрой придется сыграть (хотя бы на те 40 минут, которые, по статистике, в среднем длится собеседование).
И никогда — никогда! — не говорите плохо о предыдущих работодателях. Рассказ с привкусом обиды и агрессии говорит интервьюеру больше о вашем мироощущении, чем о личности вашего бывшего руководителя.
Да и потом: вдруг сидящий напротив вас менеджер по персоналу — лучший друг вашего бывшего злобного и придирчивого начальника? Мир тесен, а «Silence is golden» («Молчание — золото»).
Составьте список наиболее вероятных вопросов и подготовьте ответы на них
Это не так уж и трудно: статьи на тему о десятке, двадцатке, а то и сотне вопросов, которые чаще всего услышишь на собеседовании, легко можно найти в сети (далее в статье мы предлагаем подборку подобных популярных вопросов — как серьезных, так и не очень).
При этом вам необязательно заучивать ответ на каждый вопрос наизусть, но общий смысл и стратегию ответов вы, без сомнения, должны запомнить.
Лучшие ответы на 7 самых важных вопросов собеседования
Tell me about yourself. — Расскажите о себе.
What are your strengths and weaknesses? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?
Where do you want to be five years from now? — Где бы вы хотели оказаться через пять лет?
На самом деле, этот вопрос заменяет сразу несколько: Насколько реальны ваши ожидания в отношении нашей вакансии? Обдумывали ли вы свою карьеру в долгосрочной перспективе? А может быть, через год-два вы собираетесь уволиться?
Покажите, что вы планировали карьеру и смотрите на вещи реально. Конечно, никто не в силах предсказать будущее, но кадровикам и не нужен на 100% достоверный прогноз: им важно понять, насколько вы связываете свое будущее с вашей профессией вообще и с данной компанией в частности. Если вы дадите понять, что текущая вакансия для вас всего лишь временное решение, работу вы вряд ли получите.
Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem. —Пожалуйста, приведите пример того, как вы решали проблему, возникшую в общении с начальником/сотрудником.
Печально, но факт: конфликты в рабочем коллективе — вещь довольно распространенная. И то, как человек подходит к разрешению таких конфликтов, очень точно его характеризует.
И если вы сможете описать реальный пример успешного решения возникшей в коллективе проблемы (между вами и начальником, например), ваши шансы на успех значительно повысятся.
What are your salary requirements? — Каковы ваши требования относительно зарплаты?
Наниматель хочет узнать, соответствуют ли ваши запросы его возможностям.
Однако на первом собеседовании на этот вопрос лучше отвечать расплывчато. Скажите, что вы будете готовы обсудить вопрос зарплаты более подробно, только если первое собеседование окажется удачным.
Идеально — выяснить у нанимателя, какой уровень зарплаты предусматривает данная вакансия, чтобы потом, если возникнет вопрос выбора между несколькими компаниями, вы могли бы ответить согласием на более выгодное предложение.
Why are you leaving your current job? — Почему вы уходите с текущей работы?
Может, вы неудобный и неуживчивый тип (гражданской наружности)? Или погнались за длинным рублем? Или и в самом деле «идете за мечтой», намереваясь посвятить жизнь выбранной профессии?
Какая бы неприятность не заставляла вас «искать, где лучше», на собеседовании формулировка причины вашего ухода должна быть максимально смягчена.
Например, если на вашей текущей работе вам скучно, скажите, что вы ищете более ответственную должность («I am looking for a more challenging position»).
Опишите плюсы текущего места работы, но подчеркните, что предлагаемая вакансия вам более интересна (укажите, почему). И не забудьте упомянуть о том, что и ваша кандидатура, в свою очередь, принесет немалую пользу компании-нанимателю.
А если же с момента вашего увольнения уже прошло какое-то время, поступите следующим образом:
Если вас уволили (If you got fired):
Не надо сжигать за собой мосты и проклинать предыдущего шефа и сослуживцев (по крайней мере, не на собеседовании). Скажите, что, к несчастью, вас заставили уйти, но вы понимаете, что для этого были свои причины. Если вам есть в чем себя винить, то заверьте нанимателя, что вы сделали выводы и на будущем месте работы не повторите прежних ошибок.
Если вы ушли сами (If you quit):
Не вдавайтесь в подробности. Вместо этого скажите, что цените приобретенный на прежнем месте работы опыт, но пришло время искать новые возможности и расти как специалисту в компании, предоставляющей возможность такого роста.
Why should we hire you? — Почему мы должны вас нанять?
Этот вопрос вам могут не задать прямо, но косвенно он красной нитью проходит через все собеседование.
Вы должны доказать свою нужность компании: проявите весь энтузиазм, на который способны, чтобы убедить нанимателя, что готовы приложить все усилия, применить весь свой опыт и знания, отдать всего себя на благо компании. И чем скорее вам представится такая возможность, тем лучше.
Но ведите себя естественно: герой следующего ролика был полон такого напускного энтузиазма по поводу вакансии очистителя септиков, что работодатель не поверил и отказал ему (фрагмент из сериала «The Middle», «Бывает и хуже»):
Полезный прием: выпишите 3-4 основных требования к вакансии и отвечайте, по пунктам сопоставляя эти требования с вашими профессиональными качествами.
The 50 Most Common Interview Questions
Предлагаем вам подборку из 50-ти самых задаваемых вопросов рабочего интервью по версии журнала Форбс. Этот список поможет вам основательно подготовиться к предстоящему собеседованию — ведь у вас будет время обдумать ответы заранее.
What are your strengths?
Каковы ваши сильные стороны?
What are your weaknesses?
Каковы ваши слабые стороны?
Why are you interested in working for [company name]?
Почему вас интересует работа в компании [название]?
Where do you see yourself in 5 years? 10 years?
Где вы видите себя через 5 лет? 10 лет?
Why do you want to leave your current company?
Почему вы хотите уйти из компании, в которой вы работаете в данный момент?
Why was there a gap in your employment between [date] and [date]?
Чем объясняется пробел в вашей карьере в период с [дата] по [дата]?
What can you offer us that someone else can not?
Что уникального нам можете предложить вы в отличие от других кандидатов?
What are three things your former manager would like you to improve on?
Назовите три качества, которые ваш предыдущий руководитель посоветовал бы вам исправить.
Are you willing to relocate?
Вы готовы к переезду?
Are you willing to travel?
Вы готовы к командировкам?
Tell me about an accomplishment you are most proud of.
Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего.
Tell me about a time you made a mistake.
Расскажите мне о случае в жизни, когда вы сделали ошибку.
What is your dream job?
Какова работа вашей мечты?
How did you hear about this position?
Откуда вы узнали об этой вакансии?
What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job?
Что бы вы хотели реализовать в первые 30 дней/60 дней/90 дней на работе?
Discuss your resume.
Обсудим ваше резюме.
Discuss your educational background.
Расскажите о вашем образовании.
Describe yourself.
Опишите себя.
Tell me how you handled a difficult situation.
Опишите случай, когда вы успешно справились с трудностями.
Why should we hire you?
Почему мы должны вас нанять?
Why are you looking for a new job?
Почему вы ищете новую работу?
Would you work holidays/weekends?
Согласны ли вы работать по праздникам/выходным?
How would you deal with an angry or irate customer?
Как бы вы вели себя с раздраженным клиентом?
What are your salary requirements?
Каковы ваши требования относительно зарплаты?
Give a time when you went above and beyond the requirements for a project.
Приведите пример случая, когда вы сделали больше, чем требовалось по проекту.
Who are our competitors?
Назовите наших конкурентов.
What was your biggest failure?
Назовите свою самую серьезную ошибку.
What motivates you?
Что вас мотивирует/вдохновляет?
What’s your availability?
Когда вы можете приступить к своим обязанностям?
Who’s your mentor?
Кто ваш учитель? (наставник, пример для подражания)
Tell me about a time when you disagreed with your boss.
Опишите случай, когда вы были несогласны с вашим начальником.
How do you handle pressure?
Как вы переносите стресс?
What is the name of our CEO?
Как зовут нашего CEO (Chief Executive Officer — президент компании)?
What are your career goals?
Каковы ваши карьерные цели?
What gets you up in the morning?
Что вас будит по утрам?
What would your direct reports say about you?
Что бы сказали о вас непосредственные подчиненные?
What were your bosses’ strengths/weaknesses?
Каковы были достоинства и недостатки вашего начальника?
If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say?
Если бы я позвонил вашему начальнику прямо сейчас и спросил его, в какой области вам еще нужно развиваться, что бы он ответил?
Are you a leader or a follower?
Вы ведущий или ведомый?
What was the last book you’ve read for fun?
Назовите последнюю книгу, которую вы прочитали не по работе.
What are your co-worker pet peeves?
Что вас больше всего раздражает в ваших сотрудниках?
Как бы вы подошли к вопросу увольнения подчиненного?
What do you like the most and least about working in this industry?
Если говорить о работе в данной отрасли, что вам нравится больше всего и меньше всего?
Would you work 40+ hours a week?
Согласны ли вы уделять работе более 40 часов в неделю?
What questions haven’t I asked you?
Какие вопросы я вам не задал?
What questions do you have for me?
Какие вопросы хотите задать мне вы?
Действительно, вы также можете задать вашему интервьюеру несколько вопросов, например:
If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?
Если бы вы собирались предложить мне работу, как скоро я был бы должен приступить?
When could I expect to hear from you?
Когда можно ожидать вашего ответа?
Practice makes perfect
«Тяжело в учении — легко в бою» — так можно перевести на русский язык одну из известнейших английских пословиц.
Иными словами, не ленитесь тренировать ответы на главные вопросы собеседования (а речь о них пойдет ниже) с друзьями, коллегами, родственниками, преподавателем по Скайпу… А пока вы можете сделать это с забавным «Тренажером собеседования».
Тренажер собеседования
Предлагаем вам своеобразный тренажер собеседования, который поможет вам настроиться на атмосферу рабочего интервью и сформулировать ответы на самые распространенные вопросы при приеме на работу.
«Работодатель» задаёт вам вопрос и даёт время на ответ — вы стараетесь психологически подготовиться к похожей ситуации и попрактиковаться в ответах на каверзные вопросы интервьюера.
Несерьезный вопрос
Не удивляйтесь, если на собеседовании, наряду с обычными поддающимися логике вопросами, прозвучат не совсем обычные. Например:
What do you think of garden gnomes?
Что вы думаете о садовых гномах?
How would you get an elephant into a refrigerator?
Как бы вы засунули слона в холодильник?
Name five uses of a stapler without staples.
Назовите 5 способов использования степлера без скоб.
What’s your favorite song? Perform it for us now.
Назовите вашу любимую песню. Спойте её для нас.
What would be written on your tombstone?
Что было бы написано на вашем надгробии?
If there was a movie produced about your life, who would play you, and why?
Если бы о вашей жизни снимали фильм, кто бы играл вашу роль и почему?
If you were a Microsoft Office program, which one would you be?
Если бы вы были одной из программ Microsoft Office, то какой именно?
How do I rate as an interviewer?
Сколько баллов я заслуживаю как интервьюер?
Why is a tennis ball fuzzy?
Почему у теннисного мяча ворсистая поверхность?
Why is a manhole cover round?
Почему люки канализационных колодцев круглые?
Последний вопрос — несомненный фаворит интервью.
На самом деле, интервьюера интересует не столько правильный ответ, сколько ваша готовность решать поставленную задачу, как бы абсурдно она ни звучала. Ваше спокойствие в нестандартной ситуации и трезвый логический подход к решению вопроса будут оценены по достоинству.
К тому же, если вам удастся найти оригинальный ответ, вы сможете удачно выделиться из общей массы кандидатов, а одно это порой решает дело в вашу пользу.
И напоследок — минутка английского юмора в исполнении прославленного коллектива Монти Пайтон. Скетч о том, какие бывают собеседования:
В этом скетче многое понятно без слов. Но для тех, кто не смог разобрать последнюю фразу — подсказка: «I’m afraid all the vacancies were filled several weeks ago» («Боюсь, все вакансии были заняты еще несколько недель назад»).
Что ж, надеемся, что если вам назначат собеседование на английском, вы будете чувствовать себя уверенно! Учите английский — и удачи в карьере!
